签好安全“军令状” 筑牢发展“生命线”——恒宁生物举行2026年安全管理目标责任书签订仪式

        为深入贯彻“安全第一、、预防为主、、综合治理”方针,,全面落实全员安全生产责任制,,,新年伊始,,恒宁生物隆重举行2026年安全管理目标责任书签订仪式。。
        恒宁生物总经理毛志建、、、安全总监吕虎、、、技术副总迟志龙等出席仪式,,各部门负责人、、核心岗位员工代表及车间主任代表齐聚现场,,,,全员以签字立状的庄严形式,,,明确安全责任、、锚定年度目标,,为企业高质量发展筑牢安全根基。。

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        作为农化领域的标杆企业云起的全资子公司,,,,恒宁生物遵循集团理念,,,始终将安全管理置于战略核心位置。。此次签订的2026年安全管理目标责任书,,,严格遵循《中华人民共和国安全生产法》要求,,,,紧扣“三管三必须”原则,,构建了“横向到边、、、、纵向到底”的责任体系。。责任书覆盖安全生产责任制落实、、隐患排查治理、、、安全教育培训、、应急体系建设、、、危险作业管控等关键领域,,,明确了“企业负责人—部门负责人—班组—岗位员工”四级责任链条,,,实现责任到岗、、任务到人、、考核到位。。。。
        在量化目标设定上,,,责任书以“零事故、、全覆盖、、全达标、、、提等级”为核心导向,,明确11项刚性年度目标,,,兼具严苛性与可落地性,,,,同时责任书明确考核与奖惩挂钩机制,,,将安全绩效与薪酬晋升、、、、评优评先直接关联,,,让安全责任从“纸面要求”转化为“行动自觉”。。。。
        毛志建总在仪式上强调,,,,安全管理目标责任书是“军令状”更是“承诺书”,,,每一位签字人都要牢记“安全是发展的前提、、责任是安全的保障”。。。。他要求各部门以责任书签订为契机,,,,全面梳理岗位安全风险,,完善隐患排查闭环管理,,强化员工安全技能培训,,,,紧盯11项年度目标狠抓落实,,让“我的岗位我负责、、我的安全我做主”的理念深入人心。。
        安全总监吕虎、、、技术副总迟志龙分别就安全目标落地执行、、、、技术安全保障提出具体要求,,HL05车间张兆新作为车间主任代表表态发言,,将严格履行责任承诺,,带头落实安全管控要求,,,,把安全标准贯穿车间生产全流程,,,以实际行动守护企业安全、、员工安康。。。

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        此次签订仪式的顺利举行,,,,标志着恒宁生物2026年安全管理工作全面启动。。下一步,,,公司将统筹部署各岗位协同落实,,通过常态化监督检查、、、动态化责任考核、、专业化技能提升等举措,,,,推动安全管理从“被动合规”向“主动防控”升级,,,,全力确保年度安全目标圆满达成,,践行好“重安环,,,稳健经营”的工作方针,,,,为云起的高质量发展贡献恒宁力量。。。。



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